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Headhunting · Estrategia · Tecnología

Personas, estrategia y tecnología para decidir mejor.

Headhunting ejecutivo, diagnóstico de negocio y desarrollo web, trabajando directo con quien lo hace.

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Servicios

Tres formas de ayudarte a decidir

Headhunting y búsqueda ejecutiva
Encuentro y evalúo a la persona que tu cargo necesita: perfil del cargo, búsqueda, evaluación psicolaboral propia y CV en formato profesional.
Conocer el proceso
Diagnóstico estratégico de negocio
Una mirada externa y con criterio: primera reunión online de 30 minutos gratis y, si quieres más, visita en terreno con informe y plan de acción.
Agendar la reunión gratis
Sitios web y herramientas a medida
Sitios rápidos y sitios con herramienta interna para operar tu negocio, con el respaldo de Valmont Lab.
Ver casos

Respaldo

Formación de negocios, experiencia real y un equipo detrás

Ingeniero Comercial, Pontificia Universidad Católica de Chile.
Clientes en Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos. Inglés fluido.
Respaldo de HR Consultores: más de 25 años en selección de personas.
Desarrollo web y herramientas con Valmont Lab, empresa que cofundé.
Lidero los procesos de búsqueda ejecutiva de Redagrícola Headhunting.

evaluaciones realizadas: +700; evaluaciones realizadas
clientes satisfechos: +15; clientes satisfechos
países: Chile, Perú, Colombia y EE.UU.: 4; países: Chile, Perú, Colombia y EE.UU.
años de respaldo de HR Consultores: +25; años de respaldo de HR Consultores

Empresas que han confiado en este trabajo

Casos

Herramientas que hoy se usan de verdad

Captura de pantalla de ClubRut

SaaS de fidelización

ClubRut

Problema: Almacenes y botillerías de barrio no tenían una forma simple de premiar a sus clientes frecuentes.
Solución: Un programa de fidelización que funciona solo con el RUT del cliente: sin apps ni tarjetas.
Resultado: Producto SaaS en operación, pensado para el comercio de barrio.

Captura de pantalla de Old Brads FC

Plataforma de gestión de club

Old Brads FC

Problema: Un club de fútbol de ex alumnos necesitaba ordenar plantel, pagos, asistencia y comunicación sin planillas sueltas.
Solución: Una plataforma propia a medida para la directiva y los jugadores.
Resultado: En producción, con cerca de 25 usuarios activos.

Foto de Ignacio Cabezas

Quién soy

Ignacio Cabezas

Tengo 25 años, soy Ingeniero Comercial de la UC y emprendo desde siempre: crecí viendo emprender a mi mamá y trabajo desde 2022.

Trabajo de forma directa y sin delegar: tú hablas conmigo desde la primera reunión hasta el cierre.

Fuera de la oficina soy capitán de Old Brads, el equipo de fútbol de ex alumnos de mi colegio.

Conoce mi historia

El mundo es tuyo.Empecemos por tu próxima decisión.

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